雇主不赔偿会坐牢吗怎么办

在职场上，劳动纠纷时有发生。面对雇主不赔偿的情况，员工不知所措，担心雇主不赔偿会坐牢。本文将详细解答雇主不赔偿会坐牢吗的疑问，并提供应对策略。

一、雇主不赔偿会坐牢吗？

一般情况下，雇主不赔偿不会坐牢。根据我国《刑法》规定，只有犯罪行为才可能被判处有期徒刑。而雇主不赔偿属于民事纠纷，不属于犯罪行为。

二、雇主不赔偿怎么办？

如果雇主不赔偿，员工可以采取以下措施：

1. 协商沟通：与雇主进行沟通，协商解决赔偿事宜。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉。

2. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将对纠纷进行调查并作出裁决。

3. 提起诉讼：如果仲裁裁决仍无法解决问题，可以向人民法院提起诉讼。法院将根据证据和法律进行审判。

三、雇主不履行劳动合同怎么办？

如果雇主不履行劳动合同，员工可以采取以下措施：

1. 催告履行：书面通知雇主履行劳动合同，并要求其在合理期限内履行。

2. 解除劳动合同：如果雇主在合理期限内仍不履行合同，员工可以解除劳动合同并要求经济补偿。

3. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动合同并要求支付经济补偿。

雇主不赔偿一般不会坐牢。员工遇到雇主不赔偿的情况，可以采取协商沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决纠纷。如果雇主不履行劳动合同，员工也可以采取相应措施维护自己的合法权益。

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